Søksmålsrett for fagforeninger

Arbeidsmiljøloven ble 1. juli 2013 endret slik at fagforeninger nå har rett til å ta ut fastsettelsessøksmål på vegne av arbeidstakere ved brudd på reglene om midlertidig ansettelse og reglene for innleie av arbeidskraft. Endringen innebærer at fagforeninger har adgang til å ta ut søksmål i slike saker uavhengig av kravet om partstilknytning etter tvisteloven.